第八十一章龌龊
宋婉真注意到马国富正凑在老李耳边说着什么,两人不时看向机器,又看向她,眼神阴郁。
“中午食堂加菜,庆祝试运行成功!”霍骁高声宣布,试图活跃气氛。
人群瞬间暴动,等到他们逐渐散去,宋婉真却站在原地没动。
她的目光落在车间角落里几个正在窃窃私语的女工身上,隐约捕捉到下岗、机器代替人之类的字眼。
霍骁回到她身边,“别听他们说这些,新事物总要有个接受过程。”
宋婉真勉强笑了笑,心里却沉甸甸的。
她设计这台机器的初衷是减轻工人劳动强度,提高生产效率,却没想到会引起这样的恐慌。
看来还是想别的解决办法。
三天后的厂部会议上,火药味十足。
“我反对全面推广宋婉真的新机器!”
马国富一巴掌拍在桌上,震得茶杯跳了起来,“那玩意儿根本不稳定,昨天又停机了!”
宋婉真立刻反驳:“那是因为新工人操作不当,卡了异物进去。设计本身没有问题。”
“设计没问题?”马国富冷笑。
她从文件夹里抽出一叠纸,“这是老李他们记录的故障统计,三天出了七次问题!传统设备哪有这么娇气?”
宋婉真接过文件快速浏览,眉头越皱越紧。
这些所谓的故障大多是操作不当引起的小问题,却被夸大其词地记录下来。
她尽量保持语气平和,“马主任,任何新设备都有磨合期,工人也需要时间熟悉。这些问题通过培训完全可以解决。”
没想法他思想这么保守,还真是个棘手的人。
马国富环视会议室,“培训?在座的老师傅哪个不是干了十几年?现在要他们重新学,不是打脸吗?再说了。”
他故意拖长声调,“真要全面换新机器,至少三分之一的工人要下岗!”
这句话像炸弹一样在会议室炸开。
几个车间主任交头接耳,表情变得凝重。
霍骁突然开口,声音不大却让所有人安静下来,“谁说要下岗了?新技术是为了提高生产力,不是为了裁人。”
“那多出来的人怎么办?”前纺车间主任问。
宋婉真刚要回答,马国富就抢过话头:“还能怎么办?咱们不能随便开除人,那就轮流放假,减工资呗!”
会议室再次**起来。
宋婉真看到不少干部脸上浮现忧虑,知道马国富的话击中了要害。
现如今稳定压倒一切,任何可能影响工人利益的变革都会遇到巨大阻力。
“我认为。”
宋婉真提高声音,“新技术确实会改变一些岗位需求,但同时也会创造新的岗位。比如机器维护、质量控制,不会让大家没工作的。”
马国富打断她,“说得好,那些新岗位不都要年轻有文化的?老工人怎么办?”
宋婉真一时语塞。
她确实没想好如何安置那些可能被替代的老工人。
不能再大费周章开个分厂吧?
霍骁敲了敲桌子:“这个问题需要认真研究。我提议成立一个小组,由宋副厂长牵头,制定详细的岗位调整和培训计划。在此之前,新机器继续试运行,暂不扩大范围。”