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五尊重是赢来的而不是逼来的（第1页）

五、尊重是赢来的，而不是逼来的

伟大的人之所以伟大，就在于他绝不做那种逼迫别人尊重自己的蠢事。

尊重是赢来的，而不是逼来的。

人生在世，没有比处处受人尊敬更惬意的事情了，特别是作为一个领导人，当周围的人特别是你的下属都非常尊敬你的时候，这也就是你的领导才能发挥最大效力的时候。这时，你的一言一行、一举一动都将会对他人产生至关重要的影响，他人就会心悦诚服地听从你的号召，服从你的指挥，认真执行你的指令，为你做起任何事来都不打折扣。

敬重的力量是无穷的，它远远要比你费尽心机、费尽口舌给别人讲道理，说服或命令别人按你的指令做事会取得更好的效果。因为别人之所以愿意为你服务，是由于被你的魅力所折服。他们执行你的指令，完全是出自他们的自愿。这比任何策略都要管用。

乔治·华盛顿是人所共知的美国第一任总统，他领导了美国人民为了自由、为了独立浴血奋战。

很难想象，华盛顿一个人能使美国独立。仅凭一个人的力量，没有成千上万的人愿意听从华盛顿的召唤，华盛顿绝对不可能取得如此骄人的成功。

华盛顿为什么能成功呢?关键的因素之一就是华盛顿赢得了美国人的信任和敬重。他很懂得领导的艺术，他了解他人、尊重他人。

有一天，华盛顿身穿没膝的大衣独自一个人走出营房。他所遇到的士兵，没有一个人认出他。在一个地方，他看到一个下士领着手下的士兵正在修筑街垒。

那位下士把自己的双手插在衣袋里，只是对抬着巨大的石块的士兵们发号施令。尽管下士的喉咙都快要喊破了，士兵们经过多次努力，还是不能把石头放到位置上。

士兵们的力气快要用完了，石块眼看着就要滚下来了。

这时，华盛顿已经疾步上前，用他强劲的臂膀顶住石块。这一援助很及时，石块终于放到了位置上。士兵们转过身，拥抱华盛顿，并表示感谢。

华盛顿问那个下士说：“你为什么光喊加油而把自己的双手放在衣袋里?”

“你问我?难道你看不出我是这里的下士吗?”那下士鼻孔朝天，背着双手，很不以为然地回答说。

华盛顿听那下士这样回答，就不慌不忙地解开自己的大衣纽扣向那个傲气十足的下士露出自己的军服，说：“从衣服上看，我是上将。不过，下次再抬重东西时，你就叫上我。”

那个下士这时才知道自己面前的这位是华盛顿本人，他一下子羞愧到了极点。但此时他真正懂得：伟大的人之所以伟大，就在于他绝不做那种逼迫别人尊重自己的蠢事。

华盛顿和下士虽然职务高低不同，但无论大小，都是领导人物，无疑都有使别人尊重自己的需要，以便在组织工作中能产生最佳的工作效益。毫无疑问，在此方面，华盛顿获得了巨大的成功，而那个下士如果一如既往，恐怕很难成功。两个人的差别就在于获取他人尊重的方法上，下士时时处处都用自己的权势逼迫他人，使他人尊重自己，毫不顾及他人的情感。而华盛顿在获取他人尊敬的方法上不滥用权势，不逼迫他人，一切顺乎人情。

可想而知，当一个下士在上将跟前卖弄权势时，上将颜面何在?然而，华盛顿并不以为然，他并没有采取严厉的方式，对那下士的狂妄行为进行斥责，反而以一种恐怕连那位下士也颇感意外的方式来处理问题，宽容、豁达，给那下士留够了面子，这样的效果恐怕比逼迫强千万倍。

其实，华盛顿处理问题的方式毫不奇怪，这是一切成功人士都会采用的方式，也是每个人在赢得尊重时应采用的方式。华盛顿这样做的道理很简单，因为一旦你将别人的面子驳掉，别人也就会无所顾忌，自然也难顾忌你。或许你可以用逼迫的方式让他人服从你的指挥，但这只能是暂时的，因为这种服从不是用情感和人格魅力赢来的。此刻他人给予你的“尊重”，并非出自本意，而是因为权势所迫，不得不给予你。这种“尊重”充其量只是敬畏，而不是真正的敬重，一旦你的权势不能控制他人时，他人还会将给予你的东西索回。所以，只有赢来的东西才能永远拥有。

一言以蔽之：尊重他人，也就是尊重你自己!

六、与人交往，贵在“交心”

与人交往，贵在“交心”。那些不能与人“交心”的人，永远只能徘徊在别人的心门之外。

亲近别人的心灵才能轻松打开封闭的心门，真正了解别人的内心需求和想法，给予贴心、适度的关怀，才能轻松获得别人积极的回应。

在一座厚实的大城门上挂着一把沉重的巨锁，铁棒、钢锯都想打开这把锁，一显自己的神通。

“我这么粗大，坚强有力，纵使这把锁再坚固，我相信凭借我的力量也能把它打开!”铁棒自以为很有办法，相信一定可以打开这把锁。可是，它在那里努力了大半天，一会儿撬，一会儿捶，一会儿砸，费了很大的劲，最后还是无法打开门锁。

钢锯嘲笑它说：“你这样是不行的，要懂得巧干，看我的!”只见它拉开架势，一会儿左锯锯，一会儿右拉拉，可是那把大锁丝毫不为所动。

就在它们两个垂头丧气的时候，一把毫不起眼的钥匙不声不响地出现了。

“要不我来试试吧?”小小的钥匙对两位气喘吁吁的败将说。

“你?”铁棒和钢锯不屑一顾地看了看这个扁平弯曲的小东西，异口同声地说：“看你这副弱不禁风的样子，我们都不行，你能行吗?”