十九、真诚赞美拉近距离
在现代人际交往中,是否会恰当地赞美他人已成为衡量一个人交际水平高低的标志之一。
在人际交往中,懂得如何赞美他人,是赢得他人好感、获得友好关系的最佳途径之一。
同在一家公司工作的小田和小雪素来不和。小田总是觉得小雪是在故意刁难自己,见了自己不是冷冰冰的就是阴阳怪气的。
有一天,小田忍无可忍地对另一个同事琪琪说:“你去告诉小雪一声,我真受不了她,请她改改她的坏脾气,否则没有人会愿意理她的。”
从那以后,小雪遇到小田时,果然是既和气又有礼,不但不再说冷冰冰的刻薄话,反而有时还称赞小田。小田向琪琪表示谢意,并惊奇地追问她是怎么说的。琪琪笑着跟小田说:“我对她说:‘有那么多人称赞你,尤其是小田,说你又聪明、又大方、人也温柔善良。’仅此而已。”
一句简单的赞美,就轻易地化解了两个女孩之间的矛盾,由此可见,赞美的力量是非常强大的。如果我们能注意培养自己赞美别人的习惯,那我们在社交中一定会更受欢迎。
喜欢得到他人的赞美,这是人性的一个特点。我们很多人都喜欢他人赞美自己,只是自己对此过于吝啬,对其他人一直没有这种习惯,没有意识到“赞美”二字的魔力——这两个字不但让别人高兴,也能够让自己轻松获得他人的友谊和帮助。
赞美就像浇在玫瑰上的水。赞美别人并不费力,只要几秒钟,便能满足他人内心的强烈需求。注意观察你身边的每一个人,寻觅他们值得赞美的地方然后诚恳地赞美,抱着“我要让对方高兴他曾与我交往”的态度来赞美对方,提出他感兴趣的问题,帮助他放宽心情,侃侃而谈,对方便会高兴曾与你交往过,从心里把你当成自己的朋友。
懂得赞美别人固然是个好习惯,但在赞美他人时也要讲究方法和艺术,不能无中生有、矫揉造作,更不能阿谀奉承,否则一不小心便会弄巧成拙。
1.赞美要自然,不必刻意
过于刻意的赞美,会给人以“另有所图”的感觉,不但对方不领情,反而让彼此疏远了。此外,也不必用大嗓门赞美,这反而变成酸葡萄,有了挖苦的味道,最好是私下向对方表明你的看法,这种表示方法也比较容易造成双方情感的共鸣。
2.赞美要看对象
对喜欢漂亮的女孩子你就要赞美她的打扮;有小孩的母亲,最好赞美她的小孩,“慈母眼中无丑儿”,赞美她的小孩“聪明可爱”准没错;工作型的女孩子除了外表之外,也可赞美她的工作绩效;至于男人,最好从工作下手,你可称赞他的脑力、耐力,当然如果他已成婚,也可赞美他的妻子、小孩。
3.赞美用词不要太肉麻
能适当地表达你的意思就可以了,而且也不宜太夸张,太夸张也会让人感到是一种挖苦。一般来说,“不错”、“很好”、“我喜欢”之类的用词就够了。