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46寻找幸福的女孩(第1页)

46、寻找幸福的女孩

阿亚很迷惘:她想,我这么可爱这么好的女孩,为什么他们不爱我?为什么没有人关心我?我是一个天真的,却是一个没人爱,不幸福的女孩儿……

1

阿亚今年二十二岁,学的是工程专业,她喜欢大学的生活,虽然身居他乡,这三年的大学生活却让阿亚很有一种说不出来的满足感。

因为阿亚班里有四十多名学生,其中女生仅有四名,而在这四名女生当中,阿亚虽然个子不算高,皮肤白净得有一种水豆腐的感觉,俗话说一白遮百丑,因此也掩映着容颜颇有些俊俏。其他的三名女生在阿亚的眼中不是长得黑,就是长得丑,要不就是矬子类的。可以说阿亚没有把她们三个放在眼里。阿亚也认为班里的男生对那三个女生印象与她是相同的,再加上阿亚的外向与会撒娇的技术,在男生多女生少的工程系学生会中占有了一席之地。当然,这也让阿亚更相信那些男生们都已对她俯首听命了,如果有不敢听她的,阿亚就会利用一下自己在学生会中的职权让对方不得不妥协,所以阿亚一直生活在众多男生的关心与爱护中包围着。

读了三年的专科,终于大学毕业了。在父母的安排下,阿亚即将回到父母曾经工作过的单位上班。阿亚父母的单位是一个流动性很强的单位,而且是长年在野外工作。阿亚小的时候曾跟随父母去那种地方生活过一段时间,所到之处不是荒山野岭就是偏僻山村,想买个东西都很费尽,阿亚打心眼里是一百个不愿意。再说原来一直生活在东北感觉不到南方是什么样的生活方式,现在在南方学习生活了三年的阿亚已经感受到南方接受新鲜事物要比东北快得多,新奇的事物也比东北多,如果回到父母的单位就很少能在城市里待着了,也许整个青春都要奉献给大山、农村了。

阿亚尽量拖延时间不去报到,希望能利用这短暂的时间在这个曾经生活了三年的城市里找到一份工作,也让父母了了让她回去的想法。

2

分局人事部人来人往,一片繁忙的景象。

每年的七月份不仅是高考生忙碌的时间,也是各院校大学生分配就业的时间,同时也是各公司及单位招聘人员的繁忙时段。大学毕业生投简历,各单位的人事部接简历,告知新分配的学生报到时的行走路线、费用以及应携带什么样的相关证件与手续,还不时地在网上或者电话中提醒报到的学生谨慎防骗。

这时的人事部每位成员人人如同幼儿园的老师,生怕哪个新报到的学生在报到过程中有什么闪失,会给新来员工在心理上留下什么阴影,或造成什么伤害。与此同时,人事部每个人心中还在盘算着另一个小九九,那就是现在单位一般都是喜欢要男的,不愿意要女的。年年分到局里的女生特别少,甚至有的女生分来时是带“套”来的。所谓带“套”是指男生的专业特别对口,又是局里想要的,于是将男生的女友就一起招进来的。再加上工作性质又是长年在野外工作,因此局里的光棍越来越多。

这些光棍把目光和心思放在了人事部,经常会给人事部的那些姐姐或妹妹们买一些小吃,或者是外出时给她们带一些小礼物。目的是如果分来的小姑娘没有对象的话给透点信息,比如小姑娘家是哪里的,学什么专业的等等,或者帮说说好话。这些信息都会这些光棍们加以利用,让初到异地的小姑娘感到有人关心和照顾,小姑娘一感动虽说不会投怀送抱至少在追求的过程中阻力会少点,也说不准默许了呢?

对于即将到来的女生们,光棍儿们以满腔的热忱地翘首以待,并时刻准备着用他们的热情去迎接他们心中的美女。

3

阿亚在离报到还有三天的时间,终于回到父母的单位报到了。

局里的光棍儿在阿亚没报到前早利用网络这个工具搜索到了阿亚的相关资料,包括阿亚的照片。只是大家不确定阿亚是不是有男朋友。

尽管阿亚学的是工程专业,可是阿亚没有分配到光棍儿最多的工程部,而是分到了与阿亚专业不对口的材料科。

阿亚来了,光棍儿们很失望。

阿亚与网上的照片不一样。网上的阿亚相对比较成熟,而站在光棍儿面的阿亚就像一个初中生,个子小小的,说话的语气也很稚嫩。

阿亚报到了,阿亚很失望。

报到后阿亚以为她会分到工程部,阿亚喜欢到处跑,工程部是可以经常在工地上到处转的。到了材料科,才发生这里的材料科很少下工地。

阿亚也很失落,因为她早听说过工地上男多女少,尤其是女孩子更少,就跟她在大学时的班里一样,会有很多人宠她爱她关心她。但到了工地后连行李都没有人来帮她。这让阿亚很是郁闷。

也有让阿亚开心的,那就是阿亚高中的一个女同学小萨也在这里上班,而且小萨脾气很好。小萨也认为在异乡工地上能遇到老同学也是一件幸事。在阿亚来以前,小萨希望阿亚能分到和她一个宿舍,毕竟大家都是年轻人,而且工地上同龄的女孩子也就她们两个人。

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