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2 尽职尽责才能尽善尽美（第1页）

2。尽职尽责才能尽善尽美

【原文】“軥录疾力，以敦比其事业，而不敢怠傲，是庶人之所以取暖衣饱食，长生久视以免于刑戮也。”

【大意】谨慎老实忠厚，勤劳努力地劳动，以此来尽心竭力地从事自己的事业，不敢懈怠轻慢，这是平民老百姓之所以取得丰衣足食，健康长寿而免刑罚或处死的原因。

荀子说：“軥录疾力，以敦比其事业，而不敢怠傲，是庶人之所以取暖衣饱食，长生久视以免于刑戮也。”谨慎老实忠厚，勤劳努力地劳动，以此来尽心竭力地从事自己的事业，不敢懈怠轻慢，这是平民老百姓之所以取得丰衣足食，健康长寿而免刑罚或处死的原因。

成功者和失败者的分水岭在于：成功者无论做什么，都会尽职尽责，力求尽善尽美，达到最佳境地，丝毫不会有所懈怠。

一份英国报纸曾经刊登了一则招聘教师的广告：“工作很轻松，但要全心全意，尽职尽责。”这句话很有哲理。

事实上，任何工作都需要我们员工全心全意、尽职尽责才能做好。而这正是敬业精神的基础。

一个尽主尽职的人无论从事什么职业，做什么工作，都会尽自己最大的努力，追求尽善尽美，而这样才能求得不断的进步和发展。这不仅是工作的原则，也是做人的原则。

如果没有职责和理想，你的生活将会变得毫无意义。无论你处在什么地方，即使你的环境困苦，只要你全身心投入工作，最后总会获得成功，取得经济上的自由以及人格上的完善。相信那些有所成就的人，一定有过坚持不懈的努力。

“无论做什么工作，都应该精通它。”

精通某一件事，比对很多事情都懂一点皮毛要强得多。一个总统在德克萨斯州一所学校演讲时，对学生们说：“比其他事情更重要的是，你们需要知道如何将一件事情做得尽善尽美；与其他有能力做这件事的人相比，如果你能做得更好，那么，你就永远不会失业。”

一个成功的经营者也曾经说：“如果你能真正制好一枚别针，应该比你制造出粗陋的蒸汽机赚到的钱更多。”

好好地记牢这些话吧！下决心掌握自己工作内的所有问题，使自己变得比别人更精通，更专业。如果你是工作方面的行家，精通自己的全部业务，尽职尽责、追求尽善尽美，你就会受到别人的尊重，也会得到老板的重视，当然也就拥有了成功的根本

有一个销售公司，老板交代三个员工去做同一件事：去市场调查一下某一商品的数量、价格。

第一个员工10分钟就回来了，他并没有亲自去市场，只是在附近问了一下情况。

第二个员工30分钟后回米，他亲自到市场上了解这一商品的数量和价格。

两个小时后，第三个员工才回来。原来，他不但亲自了解了这一商品的数量和价格，还对这一商品的品质进行了比较，并根据公司的采购需求，把最有价值的商品做了记录。另外，他还去了另外几家供货的地方，作了详细比较，并取得了各个负责人的联系方式。

很显然，第一个员工是敷衍了事，第二个员工是被动行事，只有第三个员工做到了尽职尽责。

可想而知，到最后，得到老板重用和提升的，只能是第三个员工。

许多员工都曾抱怨：明明自己比他人更有能力，但是却得不到老板的重视?刚才所讲的例子可以说给了爱抱怨这些人最好的答案。这些抱怨的人，现在不妨仔细想一想：

自己是否仔细研究了工作范围内的各个细节问题?

在自己的工作领域你是否做到了尽职尽责?

如果你对这两个问题无法作出肯定的回答，那么这就是你无法得到重视的原因。

自己对工作没有做到尽职尽责，又怎能将自己的失败归因于老板呢?现在，你最需要做的就是改变自己的心态，做到尽职尽责。如果一个人在工作时经常养成不负责任、半途而废、心不在焉、懒惰散漫的坏习惯，他怎么可能很好地完成工作任务，怎么可能有追求尽善尽美的思想境界?

同时，一个做事无法尽职尽责的人，也说明其心灵上亦缺乏相同的特质。他不会培养自己的品格，也不会拥有坚强的意志，当然就无法达到自己追求的目标。这种人一面敷衍了事，一面又想显示自己，是注定会失败的。

很多人以为自己有文凭在手，就自以为很了不起，或者刚学了一点皮毛医术，就急于想给人做手术——要知道，这可是让病人冒着极大的生命危险啊，同对病人极不负责的一种表现。

还有一些浮躁的工匠，敷衍了事造一座桥，结果桥梁经受点风吹日晒就坍塌了，害了一些无辜的生命。

这些都是因为以工作不够认真负责，而产生的严重后果。

如果老板或单位雇佣这种人，将会造成非常恶劣的影响。所谓“近朱者赤，近墨者黑”，其他人或许也会受这种恶习的传染——当他们和这样一个不负责任的人相处时，往往会群起而效仿。这样一来，个人的缺陷和弱点就会渗透到整个事业中去，影响公司的发展。

事实上，很多员工在刚接到一个任务时，都会有些压力和烦躁感。有时候他们也不能克制自己，不能把精力完全投入到工作中去，于是就顺其自然。可以这样说，敷衍了事、顺其自然是平庸的表现。能否努力克制自己是尽职尽责的员工和平庸的员工的巨大差别。如果一个人总是顺其自然、平庸生活的话，那么他也不可能取得任何成功。

当然，人非圣人，我们也不可能要求每一个人都做到完美无缺，但是我们却可以在不断提升自己的同时，要求自己向着尽善尽美的境界努力。这是人类精神的永恒本性。

因此，不管在什么情况下，都不要满足于平凡的工作表现，无论做何事，务须竭尽全力，要做就做最好的。只有这样你才能成为老板不可缺少的人，才能决定你以后是否能够成功。

在做事的时候，有尽职尽责的决心，有追求尽善尽美的态度，是实现成功的惟一方法。任何一个老板都需要具有这样素质的员工。而无论做什么工作，如果只抱着“还行”就满意的心态，或是做事做到半途而停，那么老板是绝对不会重用他的。

员工一旦领悟了这一道理，他就掌握了打开成功之门的钥匙了，能处处以主动尽职的态度工作，即使从事最平庸的职业也能增添个人的荣耀。

一位名人说过：“如果有事情必须去做，便全身心投入去做吧!”做事尽职尽责、追求尽善尽美，才能够迅速培养起严谨的品格、获得超凡的智慧；它既能带领普通人往好的方向前进，又能鼓励优秀的人去追求更高的境界。

尽职尽责，尽善尽美，这是值得每一个员工用一生去追求的美好人生境界。