她对着李静,郑重地点了点头。
“李总监,请放心。”
“我们情感咨询部,绝不辜负公司的信任。”
【齐修晏,你等着!】
李静对她的态度很满意。
“很好,需要任何资源,可以随时向我申请。”
李静走后。
苏眠一屁股坐回吱嘎作响的塑料椅上。
她看着手里的分手名单。
感觉像捧着一个烫手的山芋。
三天时间。
解决十几对情侣的分手问题。
还要提升幸福指数。
这怎么可能?
一对一心理辅导?时间根本不够。
强制他们复合?那不是解决问题,是制造更多问题。
B组的同事们围了过来。
一个个面色凝重。
“苏总监,这可怎么办?”
“这任务也太难了。”
“简直是地狱难度。”
苏眠揉了揉眉心。
【别慌,让我想想。】
【卷,是解决不了问题的。】
【要用咸鱼的智慧来解决。】
如何用最省力的方式,办成最难的事?
她的脑子飞速运转。
分手的原因,五花八门。
有的是因为工作忙,疏于沟通。
有的是因为鸡毛蒜皮的小事吵架。
还有的是因为对未来规划不一致。
问题分散,难以统一处理。
但……他们的情绪是共通的。
悲伤、愤怒、不甘、委屈。
堵在心里的情绪,需要一个宣泄口。
一个想法,在她脑中逐渐成型。
这个想法很大胆。
很离谱。
甚至有点缺德。
但,说不定真的有效。