商D总监落座后,许知意紧接着起身。苏砚晴给了她做心理准备的时间,所以她现在站在白板前,神色还算淡定。
“上季度商B共推出新款女装两百六十七款,主要涵盖通勤、休闲、度假类。销售数据显示,通勤系列的转化率最高,休闲系列中客户更偏向于搭配式购买……”
她翻了页,继续说:“下季度商B的核心策略是深耕通勤场景,把‘一周通勤穿搭’作为主打概念,围绕这个场景开发套装化的产品结构,让客户可以一站式购齐从周一到周五的整套搭配。同时,我们会同步上线穿搭指南的内容,提升连带购买率。”
苏砚晴靠在椅背上,听完之后没有马上说话。她的手指在桌面上轻轻叩了一下。
高莉拿着平板过来,支在苏砚晴面前,悄步退下。
程心语没看见平板上的具体内容,但见着苏砚晴手指划了几下屏幕。看来商B的问题不少。
“以上就是商B上季度的总结和下季度的预告。”
许知意汇报结束,苏砚晴的目光也从平板转到了她身上:“先坐。”
许知意坐在白板旁边的椅子上,双手无意识地摩挲着裙面。
苏砚晴的手指轻扣着桌面,缓缓开口,声音不冷不热:“上季度两百六十七款,新创的,几款?”
会议室里的空气突然凝滞,谁也不敢抬头四顾。
苏砚晴问“新创”,无异于在问她是不是抄袭了。苏砚晴坚持“原创至上”是业内出了名的,别人或许会因为抄袭获取曝光热度睁一只眼闭一只眼,但她是绝对的杜绝零容忍。
许知意虽是商B设计总监,但商B货流量大,她不可能把所有设计都一一盯着过版。她都管不全面的问题也没想到苏砚晴会管到。如果是手下人踩了抄袭红线,她发现也还好,但她没发现却让苏砚晴发现了。
她明显紧张了起来,刚才做的心理准备一扫而空,唯唯诺诺地说:“……通勤系列市场反馈都很好。”
“我问的是新创的,”苏砚晴坐直身子,声音降了一个度,“不是卖得好的。”
许知意下意识地握紧了白板笔,抿着唇,没有再辩解。她不确定哪几款有问题,只能等待被指出问题,否则在此时说出和苏砚晴了解到的不一样的数据,面临的麻烦就不只是设计问题,还有失职。
“那就是没有?”苏砚晴问。
“不是……”许知意急道,虽不知道问题有多大,但若是全否定,她这个设计总监明天就得调岗了。
苏砚晴猜到她说不出什么有用的,又看向平板,划到一张样衣报告的页面。
她说:“商B上季度两百六十七款新品,至少有三分之一,廓形和细节处理跟往年款高度相似。换个面料,改个名字,就当新款推。”
她顿了一下,目光扫过在座的所有人,最终停在了商B打版部设计总监孙伊宁身上,冷言道:“打版部拿到设计,发现问题为什么不打回去重做?等着被客户投诉吗?!”
苏砚晴突然抬高声音,会议室所有人噤若寒蝉。孙伊宁又低了低头,不敢起身解释。
“看看你们交出的东西,”苏砚晴继续道,“不知道商B的市场定位吗?仿商A和商C的款当客户是傻子吗?同样的设计不同的面料当人家看不出来?”
“设计和成本报价高度离差,是觉得这点误差不配上财务的报表吗?”见所有人都沉默不语,苏砚晴一阵火气上头,猛拍了一下桌子,震得面前茶杯都晃了晃。
“一次两次发现不了,那十次八次呢?当财务是干什么的?虚假报税的后果是什么你们不清楚吗?!”
程心语现在才理解苏砚晴为什么非要拖着病体来开一个季度报告会,相必是平常太忙,抽不出时间来说这些问题,但事态愈演愈烈,再不出手就会让她们觉得苏砚晴专注顶奢系列而无暇他顾,可以投机取巧了。
但是她眼看着苏砚晴气上头,心中实在担心,忍不住抬头看她,用唇语劝道:“消消气。”
苏砚晴对上她看过来的眼神,读懂了她的意思,缓了口气,面向众人,温声道:“我知道诸位工作很辛苦,设计有瓶颈期,很正常。”她顿了顿,“我可以接受没有创新,但我不接受拿‘仿’当‘新’,用虚名冲业绩,消耗品牌效应,这种事情,我不想再看见一次。”
她看了一眼许知意,语气放柔了些:“设计部和打版部同为一体,我要你们相辅相成,不是互相掩护。人手不够就招新的,工作胜任不了就新人换旧。”
她合上平板站起身,笔挺的西装衬得她面色更加冷冽:“今天说的问题,各部门都要自查,下周给我汇报。”
苏砚晴的声音温和了许多,但落在每个人的心里依旧引起阵阵寒意。
“我不为难你们,你们也别给我找麻烦。散会。”
她看了一眼程心语,然后转身离开。程心语小步快走跟了出去。
身后众人在她们走后,不约而同地长舒了一口气。FIy的待遇在业内都是顶尖水平,不管是上班时间还是绩效福利都是相当好的,几乎没有人会主动离开FIy。
苏砚晴要求高也属正常,今日触碰到她的底线,她没开人已经很仁慈了。所以她们也没什么好怨的,为了留下,只能加班加点给出解决方案,顺便清查各部门浑水摸鱼的人。倒也算是好事。